第184章 暴露
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林澈想清楚了眼下的双线作战策略，立刻按下了办公桌上的内线电话。
“贺颖，来我办公室一趟。”
不到一分钟，办公室的门被敲响。
“进。”
贺颖一推门走进办公室，林澈直接把刚打印出来的公司营业执照复印件推到办公桌边缘。
“公司刚在外面注册了一家全资子公司。”
“名字叫星瀚生物医药科技有限公司，主营业务是高端美容制剂的研发。”
“你接下来的首要任务，是为这家新公司招募一批具备真才实学的生物医药研发人员。”
贺颖拿起那张复印件扫了一眼，眉头微微皱起。
这跨界幅度未免也太夸张了。
星瀚科技目前唯一拿得出手的也就是游戏项目。
如今不仅还没上线盈利，甚至还处于疯狂烧钱的开发阶段。
老板竟然反手就开了一家门槛极高的生物医药公司。
贺颖并没有出声质问林澈的决策。
这是老板的产业，她作为一个合格的人事，唯一要做的就是把交代下来的人事工作处理妥当。
“林总，新公司的研究人员具体有多少名额？”
林澈靠向椅背，双手交叉放在身前。
“十到十五个吧，只要技术过硬，真懂生物制剂打样和实验室实操流程的，都可以招进来。”
“待遇方面，直接按行业最高标准去开。”
“初级研究员底薪五万起步，高级研究员十万起步，核心骨干除了顶薪，额外再给项目的分红期权。”
“我不管你用什么渠道，去挖人也好，去高校招揽也行。”
“三天之内，我必须看到第一批经过筛选的优质候选人名单。”
这番豪横的薪资标准砸下来，贺颖心底也暗自吃惊。
“没问题。”
贺颖在平板上飞速记录下这些核心要求。
“我马上回去起草招聘公告，同步下发到各大招聘平台和高校专业论坛。”
林澈满意地点点头，摆手示意她可以出去执行了。
贺颖回到自己的工位，立刻进入工作状态。她打开电脑新建文档，开始撰写新公司的招聘文案。
福利待遇那一栏，她原封不动地将星瀚科技本部的逆天福利照搬了上去。
再配上林澈刚才定下的那套极度夸张的薪水标准，整份招聘公告散发着一种不顾同行死活的强横压迫感。
发完招聘信息，贺颖端起手边的咖啡喝了一口，她调出电脑桌面上的备忘录。
上面记录着昨天临近下班时许晓月过来反馈的情况。
美术组的陈嘉怡长期上班摸鱼，甚至以私人交情为要挟，强迫室友冯晓雯帮她代工画图。
实习期马上就要结束了。
林总极其看重公司的工作氛围，绝对不允许出现任何霸凌压榨员工的行为。
为了确保许晓月所说的情况属实，她立刻把冯晓雯喊了进来。
五分钟后，冯晓雯局促不安地推开了人事部的大门。
她走到贺颖的办公桌前，两只手紧张地绞在一起。
“贺姐，您找我。”
贺颖放下手里的咖啡杯，抬起头审视着眼前这个性格软弱的女孩。
“我听说你一直在帮陈嘉怡代笔修改她的画稿。”
“陈嘉怡名下的很多任务进度，实际上都是你在帮她赶工，有没有这回事？”
冯晓雯肩膀猛地缩了一下，完全没想到自己帮室友干活的事情会闹到这里。
她结结巴巴地开口替陈嘉怡辩解。
“贺姐……这中间可能有点误会。”
“嘉怡这几天说她手腕疼得厉害，握不住压感笔。”
“我这边的场景概念图刚好快画完了，进度比较靠前。”
冯晓雯低下头，声音越来越小。
“我看着闲着也是闲着，嘉怡又是我室友，帮个小忙应该没啥关系的。”
“我保证绝对没有影响到我自己的正常工作。”
贺颖听着这番幼稚的言论，脸上没有任何表情变化。
她往后靠在椅背上，直接一针见血地戳破了冯晓雯的认知盲区。
“你是不是觉得这种互相帮助是你们之间感情好的体现？”
“陈嘉怡名下的任务，是公司根据她的岗位职责专门下发给她的。”
“你在上班时间替她完成任务，本质上是配合她弄虚作假。”
“这直接损害了公司对员工真实业务能力的评估标准。”
冯晓雯被这番严厉的训斥吓得满脸通红。
她咬着嘴唇，眼眶里开始打转泪水。
“对不起，我真的不知道会有这么严重的后果。”
“嘉怡当时说，当初是她拉着我才把简历投进星瀚的。”
“她把话说到那个份上，我实在不好意思拒绝她。”
贺颖看着眼前这个被持续职场PUA却毫不自知的女孩，心里已经有了定论。
冯晓雯业务能力确实过关，但性格实在太软弱，根本不懂得拒绝别人的无理要求。
贺颖没有继续在这个话题上纠缠，她淡淡地摆了摆手。
“行了，事情的具体情况我已经了解了。”
“你先回去忙你的工作吧。”
冯晓雯如释重负，赶紧鞠了个躬，退出了办公室。
等办公室的门关上，贺颖拉开右侧的抽屉。
她拿出一份厚重的文件——《实习生转正评估名单》，名单上清晰地罗列着这批实习生的各项考核成绩。
陈嘉怡的名字赫然排在美术组那一栏里，由于有冯晓雯代劳，她的任务完成度填得很漂亮。
贺颖拔开红色签字笔的笔盖。
她毫不犹豫地将笔尖压在“陈嘉怡”这三个字上。
手腕用力划动，一个触目惊心的大红叉直接覆盖了那个名字。
紧接着，贺颖在后方的综合评估栏里写下几行评语。
“工作态度极度消极，恶意欺凌同事。”
“严重不符合星瀚科技的核心企业文化。”
写完这几行字，贺颖将名单重新整理好。
她拿着这份文件离开人事部，径直走向办公区最里面的主策划办公室。
严晓作为整个《崩坏3》项目的最高负责人，对于底下员工的去留拥有绝对的发言权。
哪怕是实习生转正，按规矩也得让他先过目确认。
贺颖不想越俎代庖，免得以后严晓因为某个他看好的人被裁掉而心生芥蒂。
她敲门走进严晓的办公室。
严晓正对着两台巨大的显示器，双手在键盘上疯狂敲击，一行行底层代码在屏幕上快速滚动。
贺颖把手里的转正名单放在他堆满手稿的办公桌边缘。
“严策划，打扰一下。”
“这是这批实习生的转正初筛名单，我这边已经做了初步的评估和筛选。”
“你抽时间看一下。”
“如果你觉得名单上的去留没有问题，我后面就直接提交给林总做最终审批了。”
严晓死死盯着屏幕上正在运行的程序跑分数据，头都没抬一下。
他对人事调动这种繁琐的行政流程毫无兴趣。
“我没空看，那个叫江楠楠的实习生，她必须得给我留下。”
“至于其他人，你该怎么筛就怎么筛，完全按公司的规定流程走就行，这种小事不用特意来问我。”
贺颖对严晓这种纯粹的技术狂人脾气早就习以为常。
这反而省了她很多解释的麻烦。
“好的严策划，那我就按规定流程执行了。”
贺颖满意地拿起名单，转身离开了主策划办公室。
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“贺颖，来我办公室一趟。”
不到一分钟，办公室的门被敲响。
“进。”
贺颖一推门走进办公室，林澈直接把刚打印出来的公司营业执照复印件推到办公桌边缘。
“公司刚在外面注册了一家全资子公司。”
“名字叫星瀚生物医药科技有限公司，主营业务是高端美容制剂的研发。”
“你接下来的首要任务，是为这家新公司招募一批具备真才实学的生物医药研发人员。”
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如今不仅还没上线盈利，甚至还处于疯狂烧钱的开发阶段。
老板竟然反手就开了一家门槛极高的生物医药公司。
贺颖并没有出声质问林澈的决策。
这是老板的产业，她作为一个合格的人事，唯一要做的就是把交代下来的人事工作处理妥当。
“林总，新公司的研究人员具体有多少名额？”
林澈靠向椅背，双手交叉放在身前。
“十到十五个吧，只要技术过硬，真懂生物制剂打样和实验室实操流程的，都可以招进来。”
“待遇方面，直接按行业最高标准去开。”
“初级研究员底薪五万起步，高级研究员十万起步，核心骨干除了顶薪，额外再给项目的分红期权。”
“我不管你用什么渠道，去挖人也好，去高校招揽也行。”
“三天之内，我必须看到第一批经过筛选的优质候选人名单。”
这番豪横的薪资标准砸下来，贺颖心底也暗自吃惊。
“没问题。”
贺颖在平板上飞速记录下这些核心要求。
“我马上回去起草招聘公告，同步下发到各大招聘平台和高校专业论坛。”
林澈满意地点点头，摆手示意她可以出去执行了。
贺颖回到自己的工位，立刻进入工作状态。她打开电脑新建文档，开始撰写新公司的招聘文案。
福利待遇那一栏，她原封不动地将星瀚科技本部的逆天福利照搬了上去。
再配上林澈刚才定下的那套极度夸张的薪水标准，整份招聘公告散发着一种不顾同行死活的强横压迫感。
发完招聘信息，贺颖端起手边的咖啡喝了一口，她调出电脑桌面上的备忘录。
上面记录着昨天临近下班时许晓月过来反馈的情况。
美术组的陈嘉怡长期上班摸鱼，甚至以私人交情为要挟，强迫室友冯晓雯帮她代工画图。
实习期马上就要结束了。
林总极其看重公司的工作氛围，绝对不允许出现任何霸凌压榨员工的行为。
为了确保许晓月所说的情况属实，她立刻把冯晓雯喊了进来。
五分钟后，冯晓雯局促不安地推开了人事部的大门。
她走到贺颖的办公桌前，两只手紧张地绞在一起。
“贺姐，您找我。”
贺颖放下手里的咖啡杯，抬起头审视着眼前这个性格软弱的女孩。
“我听说你一直在帮陈嘉怡代笔修改她的画稿。”
“陈嘉怡名下的很多任务进度，实际上都是你在帮她赶工，有没有这回事？”
冯晓雯肩膀猛地缩了一下，完全没想到自己帮室友干活的事情会闹到这里。
她结结巴巴地开口替陈嘉怡辩解。
“贺姐……这中间可能有点误会。”
“嘉怡这几天说她手腕疼得厉害，握不住压感笔。”
“我这边的场景概念图刚好快画完了，进度比较靠前。”
冯晓雯低下头，声音越来越小。
“我看着闲着也是闲着，嘉怡又是我室友，帮个小忙应该没啥关系的。”
“我保证绝对没有影响到我自己的正常工作。”
贺颖听着这番幼稚的言论，脸上没有任何表情变化。
她往后靠在椅背上，直接一针见血地戳破了冯晓雯的认知盲区。
“你是不是觉得这种互相帮助是你们之间感情好的体现？”
“陈嘉怡名下的任务，是公司根据她的岗位职责专门下发给她的。”
“你在上班时间替她完成任务，本质上是配合她弄虚作假。”
“这直接损害了公司对员工真实业务能力的评估标准。”
冯晓雯被这番严厉的训斥吓得满脸通红。
她咬着嘴唇，眼眶里开始打转泪水。
“对不起，我真的不知道会有这么严重的后果。”
“嘉怡当时说，当初是她拉着我才把简历投进星瀚的。”
“她把话说到那个份上，我实在不好意思拒绝她。”
贺颖看着眼前这个被持续职场PUA却毫不自知的女孩，心里已经有了定论。
冯晓雯业务能力确实过关，但性格实在太软弱，根本不懂得拒绝别人的无理要求。
贺颖没有继续在这个话题上纠缠，她淡淡地摆了摆手。
“行了，事情的具体情况我已经了解了。”
“你先回去忙你的工作吧。”
冯晓雯如释重负，赶紧鞠了个躬，退出了办公室。
等办公室的门关上，贺颖拉开右侧的抽屉。
她拿出一份厚重的文件——《实习生转正评估名单》，名单上清晰地罗列着这批实习生的各项考核成绩。
陈嘉怡的名字赫然排在美术组那一栏里，由于有冯晓雯代劳，她的任务完成度填得很漂亮。
贺颖拔开红色签字笔的笔盖。
她毫不犹豫地将笔尖压在“陈嘉怡”这三个字上。
手腕用力划动，一个触目惊心的大红叉直接覆盖了那个名字。
紧接着，贺颖在后方的综合评估栏里写下几行评语。
“工作态度极度消极，恶意欺凌同事。”
“严重不符合星瀚科技的核心企业文化。”
写完这几行字，贺颖将名单重新整理好。
她拿着这份文件离开人事部，径直走向办公区最里面的主策划办公室。
严晓作为整个《崩坏3》项目的最高负责人，对于底下员工的去留拥有绝对的发言权。
哪怕是实习生转正，按规矩也得让他先过目确认。
贺颖不想越俎代庖，免得以后严晓因为某个他看好的人被裁掉而心生芥蒂。
她敲门走进严晓的办公室。
严晓正对着两台巨大的显示器，双手在键盘上疯狂敲击，一行行底层代码在屏幕上快速滚动。
贺颖把手里的转正名单放在他堆满手稿的办公桌边缘。
“严策划，打扰一下。”
“这是这批实习生的转正初筛名单，我这边已经做了初步的评估和筛选。”
“你抽时间看一下。”
“如果你觉得名单上的去留没有问题，我后面就直接提交给林总做最终审批了。”
严晓死死盯着屏幕上正在运行的程序跑分数据，头都没抬一下。
他对人事调动这种繁琐的行政流程毫无兴趣。
“我没空看，那个叫江楠楠的实习生，她必须得给我留下。”
“至于其他人，你该怎么筛就怎么筛，完全按公司的规定流程走就行，这种小事不用特意来问我。”
贺颖对严晓这种纯粹的技术狂人脾气早就习以为常。
这反而省了她很多解释的麻烦。
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