28. “霍总好雅兴。”
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姜晚没想到LOUiS还挺幽默。
她只是刷了个睫毛,画了一层很浅的眼线,哪有黑化那么夸张。
姜晚没接她的话,盯着LOUiS指尖的烟,“抽烟对身体不好。”
LOUiS缓缓吐出烟雾,哼了一声,“受气也对身体不好,你不也受着?”
“那是我没得选。”
“我也没得选,尼古丁可以给我灵感,我需要灵感。”
姜晚抬眸,认真问,“LOUiS,你刚入行的时候,受过领导的气吗?”
“没有啊,我大三就收到多家上市公司的实习Offer,入职就自带团队,只有我给别人的气受。”
姜晚收拾好化妆包,有些泄气,“那您真的很厉害。”
“天赋吧。”LOUiS从不谦虚,这和她在国外接受的教育有关。
LOUiS抽完烟走了,姜晚也回到了工位,开始给林筱然打下手。
为了感谢林筱然解围,姜晚中午请林筱然出去吃旋转小火锅自助。
两人并肩而坐,各自在番茄锅里放了不少吃的。
火锅咕咚咕咚沸腾,很香,姜晚却没什么食欲。
“筱然,我转不了正了,这个月复盘汇报应该轮到我,凯宁还要打分呢。”
“复盘汇报虽然重要,但不是评估的唯一项,凯宁的考核机制很全面的,不会因为这一次影响你转正。不过.......”林筱然叹了口气,“裴总监确实变了......她要是不向着你,凯宁给你打满分也没用。”
姜晚,“是不是我做了什么事,碰了裴总监的高压线?”
“你可别从自己身上找问题啊,你每天来的最早,走的最晚,本本分分,能有什么问题?”
“可我实在找不到原因了。” 姜晚想争取这次转正机会,但她连争取的方向都没有。
“最近在抖音上刷到一句话,我送给你,如果你感到迷茫,不要急着找方向,停下来,静观其变。”
姜晚歪头看林筱然,“没想到抖音是哲学家。”
“嘿嘿,科学解决不了的问题,就用哲学解决!”
姜晚被宽慰到,拿起筷子,“行,那就好好吃饭!静观其变。”
两人吃到撑,最后又去买了两杯热奶茶。
下午是项目组复盘会议,通常要开一整个下午,到时候她们两个找个角落猫着摸鱼就好。
下午一点,三个项目组的人陆陆续续来到霍氏最大的会议室。
还有人力资源部负责人Kenny,以及员工考核组长。
陈伟坐在正中间位置,看了眼时间,“开始吧。”
会议室立马安静下来,和军营一般有纪律。
A组实习生蔡婷坐在汇报人的位置上,打开自己的文件。
所有人一齐看向投影。
“陈总,Kenny,下午好,我是A组蔡婷,接下来......”
会议室门突然被轻轻推开,所有人目光投过去,只见霍衍缓缓走进来,在Kenny边上坐下了。
霍衍一般不参加如此冗长且大型的会议,只由陈伟直接向他汇报结果。
但今天他正好有空,便过来了。
Kenny转动着手里的签字笔,低声调侃一句,“霍总好雅兴。”
霍衍视线扫了一圈会议室,“实习生最后一轮流动考核了?”
“嗯哼,每个小组还剩最后一个实习生做汇报,然后就只剩月中的竞聘述职了。”
“嗯。”
蔡婷的汇报非常流畅,数据分析很深入,PPT简洁精炼,之后雷兆海的总结和规划也十分有感染力。
姜晚躲在很隐蔽的角落,却没有错过雷兆海的每一句发言。
虽然唐宁总在小组里说雷兆海是个吃软饭的,但姜晚却看到了另一面:专业。
下一位是B组的COny柯颖。
她的PPT风格非常LOUiS,每一页都极具美感,内容也非常丰富。
姜晚发现,奢侈品牌商不追求大幅度的增长率,他们更在意留存和点击率。
LOUiS团队的完成率高达98%。
霍衍看完B组的汇报,唇角勾起很浅的弧度,看来是很满意了。
Kenny给蔡婷和柯颖打了很高的分数,然后把最后一张评估表拿到最上面,准备听姜晚的汇报。
霍衍开了瓶矿泉水喝,Kenny凑过去,“我最期待的就是姜晚的汇报,我觉得她会给出一个非常惊艳的PPT。”
Kenny偷偷看过姜晚的复盘PPT,倒也不是故意的。
周五晚上Kenny有个文件找不到了,就登陆了钉钉终端找备份,结果无意瞄到姜晚备份到钉钉上的PPT,她就随手点进去看了一眼。
做的非常漂亮,专业度比很多正式员工都好。
“一个数据报表而已,能有多惊艳。”霍衍嘴上这么说,实则也有些期待。
本分的她,会拿出一个什么样的结果呢?
“诶?怎么是唐宁?”
霍衍抬眸,皱了下眉,视线转向角落里的姜晚。
她正低着头,什么反应都没有。
Kenny也皱眉了,她从文件夹里找到了唐宁的评估表。
她没记错啊,8月初的时候,唐宁已经做过汇报了。
“大家下午好,接下来我来汇报下C组8月份的数据......”
Kenny没打断唐宁,只是盯着姜晚空白的评估表,陷入了沉思。
三个月,姜晚一次汇报都没有,唐宁五次,潘佳佳两次......
可她几乎每晚都看到姜晚在加班......
Kenny脸冷了一些。
等到唐宁做完了汇报,会议室响起了一阵小骚动。
陈伟盯着PPT,沉默了片刻。
“你们对唐宁的PPT是否有疑问?”陈伟问。
A组的三个实习生同时举手。
“方华,你说。”
方华站了起来,声音响亮。
“一,C组连环比和同比的区别都不知道,对比项全错。二,8月因为签了千万项目,增长率怎么可能是83%? 应该是283%,三,红绿标注乱用,四,树状图和底表数据对不上.......总结:数据全错,分析了个寂寞。”
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她只是刷了个睫毛,画了一层很浅的眼线,哪有黑化那么夸张。
姜晚没接她的话,盯着LOUiS指尖的烟,“抽烟对身体不好。”
LOUiS缓缓吐出烟雾,哼了一声,“受气也对身体不好,你不也受着?”
“那是我没得选。”
“我也没得选,尼古丁可以给我灵感,我需要灵感。”
姜晚抬眸,认真问,“LOUiS,你刚入行的时候,受过领导的气吗?”
“没有啊,我大三就收到多家上市公司的实习Offer,入职就自带团队,只有我给别人的气受。”
姜晚收拾好化妆包,有些泄气,“那您真的很厉害。”
“天赋吧。”LOUiS从不谦虚,这和她在国外接受的教育有关。
LOUiS抽完烟走了,姜晚也回到了工位,开始给林筱然打下手。
为了感谢林筱然解围,姜晚中午请林筱然出去吃旋转小火锅自助。
两人并肩而坐,各自在番茄锅里放了不少吃的。
火锅咕咚咕咚沸腾,很香,姜晚却没什么食欲。
“筱然,我转不了正了,这个月复盘汇报应该轮到我,凯宁还要打分呢。”
“复盘汇报虽然重要,但不是评估的唯一项,凯宁的考核机制很全面的,不会因为这一次影响你转正。不过.......”林筱然叹了口气,“裴总监确实变了......她要是不向着你,凯宁给你打满分也没用。”
姜晚,“是不是我做了什么事,碰了裴总监的高压线?”
“你可别从自己身上找问题啊,你每天来的最早,走的最晚,本本分分,能有什么问题?”
“可我实在找不到原因了。” 姜晚想争取这次转正机会,但她连争取的方向都没有。
“最近在抖音上刷到一句话,我送给你,如果你感到迷茫,不要急着找方向,停下来,静观其变。”
姜晚歪头看林筱然,“没想到抖音是哲学家。”
“嘿嘿,科学解决不了的问题,就用哲学解决!”
姜晚被宽慰到,拿起筷子,“行,那就好好吃饭!静观其变。”
两人吃到撑,最后又去买了两杯热奶茶。
下午是项目组复盘会议,通常要开一整个下午,到时候她们两个找个角落猫着摸鱼就好。
下午一点,三个项目组的人陆陆续续来到霍氏最大的会议室。
还有人力资源部负责人Kenny,以及员工考核组长。
陈伟坐在正中间位置,看了眼时间,“开始吧。”
会议室立马安静下来,和军营一般有纪律。
A组实习生蔡婷坐在汇报人的位置上,打开自己的文件。
所有人一齐看向投影。
“陈总,Kenny,下午好,我是A组蔡婷,接下来......”
会议室门突然被轻轻推开,所有人目光投过去,只见霍衍缓缓走进来,在Kenny边上坐下了。
霍衍一般不参加如此冗长且大型的会议,只由陈伟直接向他汇报结果。
但今天他正好有空,便过来了。
Kenny转动着手里的签字笔,低声调侃一句,“霍总好雅兴。”
霍衍视线扫了一圈会议室,“实习生最后一轮流动考核了?”
“嗯哼,每个小组还剩最后一个实习生做汇报,然后就只剩月中的竞聘述职了。”
“嗯。”
蔡婷的汇报非常流畅,数据分析很深入,PPT简洁精炼,之后雷兆海的总结和规划也十分有感染力。
姜晚躲在很隐蔽的角落,却没有错过雷兆海的每一句发言。
虽然唐宁总在小组里说雷兆海是个吃软饭的,但姜晚却看到了另一面:专业。
下一位是B组的COny柯颖。
她的PPT风格非常LOUiS,每一页都极具美感,内容也非常丰富。
姜晚发现,奢侈品牌商不追求大幅度的增长率,他们更在意留存和点击率。
LOUiS团队的完成率高达98%。
霍衍看完B组的汇报,唇角勾起很浅的弧度,看来是很满意了。
Kenny给蔡婷和柯颖打了很高的分数,然后把最后一张评估表拿到最上面,准备听姜晚的汇报。
霍衍开了瓶矿泉水喝,Kenny凑过去,“我最期待的就是姜晚的汇报,我觉得她会给出一个非常惊艳的PPT。”
Kenny偷偷看过姜晚的复盘PPT,倒也不是故意的。
周五晚上Kenny有个文件找不到了,就登陆了钉钉终端找备份,结果无意瞄到姜晚备份到钉钉上的PPT,她就随手点进去看了一眼。
做的非常漂亮,专业度比很多正式员工都好。
“一个数据报表而已,能有多惊艳。”霍衍嘴上这么说,实则也有些期待。
本分的她,会拿出一个什么样的结果呢?
“诶?怎么是唐宁?”
霍衍抬眸,皱了下眉,视线转向角落里的姜晚。
她正低着头,什么反应都没有。
Kenny也皱眉了,她从文件夹里找到了唐宁的评估表。
她没记错啊,8月初的时候,唐宁已经做过汇报了。
“大家下午好,接下来我来汇报下C组8月份的数据......”
Kenny没打断唐宁,只是盯着姜晚空白的评估表,陷入了沉思。
三个月,姜晚一次汇报都没有,唐宁五次,潘佳佳两次......
可她几乎每晚都看到姜晚在加班......
Kenny脸冷了一些。
等到唐宁做完了汇报,会议室响起了一阵小骚动。
陈伟盯着PPT,沉默了片刻。
“你们对唐宁的PPT是否有疑问?”陈伟问。
A组的三个实习生同时举手。
“方华,你说。”
方华站了起来,声音响亮。
“一,C组连环比和同比的区别都不知道,对比项全错。二,8月因为签了千万项目,增长率怎么可能是83%? 应该是283%,三,红绿标注乱用,四,树状图和底表数据对不上.......总结:数据全错,分析了个寂寞。”
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